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提案-挖矿4.0,先干活,再开工资

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2020-1-14 07:46
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本帖最后由 yanggang2880 于 2020-1-16 20:39 编辑

内容比较多,吸取以前经验,如果要喷我的,请认真一个字一个字的看清楚了,完全理解了再喷,拒绝不看不理解就喷的喷子。

现在重提挖矿,可能会引起很多人的反感,会很不屑。但是我觉得,FCoin的两次腾飞都源于挖矿,所以,挖矿是把双刃剑,利用好了威力还是巨大的。而且,经过了前2次的通胀经验,还是很有可能把它用好的。我认为,成功是要经过无数次的失败的,不能因为失败了2次,就止步不前,很可能第三次就成功了呢?但是没想好之前,控制产量避免进一步的浪费是对的。

总结经验:挖矿,无限制的通胀,不挖矿,无深度,无交易量,无人气。咋一看,这就是一对矛盾体,无解。FCoin最喜欢走两个极端,包括很多人也是,所以肯定解决不了这对矛盾体,但我认为并不是无解的。之所以会出现这样的矛盾体,就是因为没有好好的利用这把双刃剑。最根本的原因就是不看结果先开工资,再干活。先开300万一天的工资,不管干活质量和收获,可能干出来的活只值30万,就白白浪费了270万,每天浪费270万,当然是撑不了多久的,也造成了巨大的浪费而收获甚微,注定失败的。所以,我们必须改变这种先开工资后干活的挖矿方式了,必须反过来,先干活再开工资,而且根据干活质量来开工资

那么,具体怎么去实现先干活,再开工资呢。我想了以下一些具体的实施方法。(数据我乱造的)
为了避免又走极端线路,新方法的实施不影响老方法的实施,也就是新挖矿是完全独立的,额外新加的。前期矿不多,可能需要团队稍微补贴点了,特别是FM,FT就不用补贴,够用了。
先设定一个最低的满足挖矿条件标准。以FM为例,每天200个BTC的交易量用户就能参与新的额外挖矿。假设20个人满足最低要求,交易量肯定远远大于4000个币。那么,当日新的挖矿支出折合人民币1万块。人均500块,我相信很多人还是愿意干的。假设100个人满足最低要求,交易量远远高于2万个币,当日新的挖矿支出折合人民币5万块,人均还是500块。就是以满足最低要求的人均多少钱来发挖矿奖励,根据完成的质量发工资,一丁点都不浪费。发展的好,发的多,发展的不好,发的少,一直在动态调整,不会有太大的通胀。(总量是人均乘以满足条件的人数,实际还是以多劳多得来发奖励的。人均只是平台发奖励额的参考依据)
另外,我说下这样做的好处,假设,1万块,发给1个人,如果这个人不干活,就歇火了。而且一万块,你给他的要求是2000万的话,他最多2000万出头,绝对不会超过太多。但是,如果1万块,分给10个人,每人要求干200万的量的活,那么,结果肯定远远大于2000万,可能4000万都不止,而且还能随时吸收新鲜血液加入,个别人不干活也不会影响太大。

这次挖矿的目的,就是打造一个赚钱效应,形成正循环,让挖矿重新火爆。不然没有新鲜血液的注入,FM里永远都只留下赚钱的程序,亏钱的程序都亏光了,再加上手续费的吸血,赚钱的程序也会慢慢变的亏钱,一直恶性循环,慢慢枯竭致死。必须做些改变让它变成正向循环了。

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2020-1-14 08:19
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不值得改
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2020-1-14 08:41
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先干活后发工资,比现行规则合理。但是也有一个问题,就是资金大户很容易干出天文级的交易量,挖走大量的矿。每天限额就是为了避免这个情况发生。挖坑2.0刚开始在限额的情况下,资金大户也是挖走大部分的矿,所以后来连续推出各种限制性的细分措施,交易量细分到每十分钟计算再细分到每一分钟计算,挂单挖矿细则也是一再调整。反复折腾,任意改变游戏规则。
张总有达则兼济天下的伟大理想,他跟资金大户有刻骨仇恨,他试图建立一个没有穷人的社区,大家都赚钱,有福同享,均贫富,要发财就大家一起发财,要死就大家一起死。

点评

还请认真看清楚了。是按满足条件的人数发矿的,一个人左右不了的。而且有手续费,如果干出10亿的交易量,FM持有者都会笑  详情 回复 发表于 2020-1-14 08:57
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2020-1-14 08:57
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孟小白 发表于 2020-1-14 08:41
先干活后发工资,比现行规则合理。但是也有一个问题,就是资金大户很容易干出天文级的交易量,挖走大量的矿 ...

还请认真看清楚了。是按满足条件的人数发矿的,一个人左右不了的。而且有手续费,如果干出10亿的交易量,FM持有者都会笑

点评

很多提案跟张总的社区理想一样都在脱离现实的层面上凭空想象。 币圈的终极灵魂拷问一直是同一个问题: 赚谁的钱? 有人说可持续挖矿需要有可持续供应的韭菜才会成立。 我认为这话非常对。  详情 回复 发表于 2020-1-14 09:13
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2020-1-14 09:07
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本帖最后由 有朋 于 2020-1-14 09:08 编辑

补充下:可以提交fm提案组研究下

也可以结合一下邀新…作为试运行参考
eth永续活动1.17-1.23(一周)

内容:
(1)在FMex交易eth永续,即可参与抽取2020Fm或等值usdt(以活动结束当日收盘价计算)新年红包,活动结束后第一天抽2位,送出新年红包。
达到500eth永续累计交易量,即可参与抽取xx(华为xx或iPhone11)手机或等值usdt(以活动结束当日收盘价计算),活动结束后第一天抽1位,送出新年红包。

(2)完成50eth永续及以上累计交易量,您将获得100fm奖励。限前500名。


(3)活动期间,分享且邀请朋友通过您的专属链接注册,若您的朋友在一个月内完成永续合约1btc或永续合约50eth交易量,您和朋友将分别获得100fm的奖励。(活动23可重复获得。即您和您的朋友每个人可以获得200fm.)


eth永续活动1.17-1.23(一周)第二版(参考社区用户yanggang2880想法写出)
假设ft先发300万一天的工资,不管干活质量和收获,可能干出来的活只值30万,就白白浪费了270万,每天浪费270万,当然是撑不了多久的,也造成了巨大的浪费而收获甚微,注定失败的。所以,我们必须改变这种先发工资后干活的挖矿方式了,必须反过来,先干活再发工资,而且根据干活质量来发工资。

那么,具体怎么去实现先干活,再发工资呢。我想了以下一些具体的实施方法。以FM为例,每天200个BTC的交易量用户就能参与新的额外挖矿(或活动)。假设20个人满足最低要求,交易量肯定远远大于4000个币。那么,当日新的挖矿支出折合人民币1万块。人均500块,我相信很多人还是愿意干的。假设100个人满足最低要求,交易量远远高于2万个币,当日新的挖矿支出折合人民币5万块,人均还是500块。就是以满足最低要求的人均多少钱来发挖矿奖励,根据完成的质量发工资,一丁点都不浪费。发展的好,发的多,发展的不好,发的少,一直在动态调整,不会有太大的通胀。(总量是人均乘以满足条件的人数,实际还是以多劳多得来发奖励的。人均只是平台发奖励额的参考依据)
另外,我说下这样做的好处,假设,1万块,发给1个人,如果这个人不干活,就歇火了。而且一万块,你给他的要求是2000万的话,他最多2000万出头,绝对不会超过太多。但是,如果1万块,分给10个人,每人要求干200万的量的活,那么,结果肯定远远大于2000万,可能4000万都不止,而且还能随时吸收新鲜血液加入,个别人不干活也不会影响太大。

这次挖矿的目的,就是打造一个赚钱效应,形成正循环,让挖矿重新火爆。不然没有新鲜血液的注入,FM里永远都只留下赚钱的程序,亏钱的程序都亏光了,再加上手续费的吸血,赚钱的程序也会慢慢变的亏钱,一直恶性循环,慢慢枯竭致死。必须做些改变让它变成正向循环了。


对应到本次以太+btc可以是试运行:

内容:
(1)在FMex交易永续,即可参与抽取2020Fm或等值usdt(以活动结束当日收盘价计算)新年红包,活动结束后第一天抽2位,送出新年红包。
达到500eth永续累计交易量或完成500btc永续,即可参与抽取xx(华为xx或iPhone11)手机或等值usdt(以活动结束当日收盘价计算),活动结束后第一天抽1位,送出新年红包。

(2)完成50eth永续及以上累计交易量,您将获得100fm奖励。限前500名。单日完成200btc永续及以上交易量,您将当日累计100u或等值fm奖励。日限前100名。


(3)活动期间,分享且邀请朋友通过您的专属链接注册,若您的朋友在一个月内完成永续合约1btc或永续合约50eth交易量,您和朋友将分别获得100fm的奖励。(活动23可重复获得。即您和您的朋友每个人可以获得200fm.)
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2020-1-14 09:13
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yanggang2880 发表于 2020-1-14 08:57
还请认真看清楚了。是按满足条件的人数发矿的,一个人左右不了的。而且有手续费,如果干出10亿的交易量, ...

很多提案跟张总的社区理想一样都在脱离现实的层面上凭空想象。
币圈的终极灵魂拷问一直是同一个问题: 赚谁的钱?
有人说可持续挖矿需要有可持续供应的韭菜才会成立。
我认为这话非常对。

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初心常有,初心结合领袖的商业模式少,然后在结合一下社区化。  详情 回复 发表于 2020-1-14 09:28
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2020-1-14 09:28
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孟小白 发表于 2020-1-14 09:13
很多提案跟张总的社区理想一样都在脱离现实的层面上凭空想象。
币圈的终极灵魂拷问一直是同一个问题: 赚 ...

初心常有,初心结合领袖的商业模式少,然后在结合一下社区化。
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2020-1-14 09:40
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同意楼主。。。
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2020-1-14 12:27
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支持一下
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2020-1-14 17:26
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支持满足条件领矿,不然太过于浪费了
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2020-1-14 21:30
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可能干出来的活只值30万,就白白浪费了270万,每天浪费270万,这句在理。
以矿工交易量来作为主要考核,有之前交易即挖矿的感觉。按手续费,返还你一定比例fm,之前因为存在套利机制存在,让ft一落千丈。把这个比例设置好了,把简单的风险套利这种bug取消掉,我觉得还是可以一试
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2020-1-15 05:39
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看见挖矿想吐,玩点新花样吧。
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2020-1-16 12:49
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哈哈哈,支持!!!!
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2020-1-16 20:40
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重新编辑了一下,就改了一个字,"发"->"开"
开工资才准确
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