找回密码
 立即注册
搜索

临委会成员给大家的一封信

973 1
2020-5-5 16:53
显示全部楼层

马上注册,结交更多FTer,享用更多功能,让你轻松玩转FTFan。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册 一键登录:

x
大家好:
首先当你看到这封信的时候,原始数据仍然需要社区进一步推动张健继续交接,但目前平台整体主要权限已经交接完毕(包括公示资产、主要域名、已恢复平台)。迫于压力部分人退出了临委会,但我们留下的人会继续推动重生,请大家理解,目前我们没有办法实名,有一天允许的时候,你会知道,原来一直都在社区里。

一、临委会是谁?
临委会由社区原公投产生的社委会成员、主流币持币大户、平台币持币大户和普通散户15人组成。临委会里大多数人都是社区的老用户和活跃用户,相信社区大部分用户应该都认识他们。他们都是社区里普通的用户或者投资者,但这次事件发生后,开始也只是讨论,因为其中很多人早已财务自由,虽然损失惨重,但没必要涉险,毕竟现在事件在风口浪尖上,社区内外也都充满质疑,一旦参与处理不慎,还会带来人身风险,但最终,不论是为了家庭、朋友或是一份信任,还是决定一起去担当,也期望自己的付出,能让社区从绝望中走出来,共度难关。
临委会人数不多,但很多不乏行业精英,其中有并购上市公司经验的投资人、连续成功创业者、行业知名基金投资人、海外互联网公司创始人、交易所运营核心成员、传统期货从业创始人、交易分析师,国际量化基金技术专家等。除此外,也有未加入临委会,但实际也在贡献力量的社区难友。
临委会目前整体从人员结构组成上较为互补,有交易所从业人员,有行业上下游经验从业者,同时海外资源也得到补充。例如社区难友里有持有海外交易所合法牌照、也有拥有十年海外运营经验的人。另外后续也会通过机制补充更多有能力、有资源、有担当的社区成员,进一步加强战斗力。

二、涅槃重生的基础是什么?
让交易所涅槃重生,一定要先熟悉社区原有的精神内核。我们在社区整整待了快2年,是一步步和大家一起走过来的,可以说比任何外面的人更了解这里,也对这个社区充满了感情和期望。这个交易所及社区是由张健所创,他提出了“让交易者成为交易所主人的愿景”,以及“不作恶”的价值观,社区今天的这些人,也都是因为这个愿景和价值观而凝聚到一起,我们因为深信,扛住了币价的寒冬腊月,因为深信,纷纷主动锁仓,失去了高价套现的机会。我依稀还记得一周年的时候,在香港的饭桌上,大家更多谈论是如何竭尽所能去帮助平台。但很遗憾,张健让所有人都彻底失望了。我们是最深信的一批人,但最终也是受伤最深的一批人。
他没有做到愿景所描述的那样,让我们成为交易所的“主人”。社委会、合伙人也没有获得过真正的权利,没有知情权,更没有监督权,可能财务亏空、挪用,时来已久,而我们这些”主人”是最后一个知道的。但社区的愿景、价值观错了吗? 其实没有,犯错的是执行的人,今天我们依然深信原来的愿景和价值观,也深信通证经济的未来。我们需要透明、需要社区去监督,这样才能沿着正确的方向,去实践,去挖掘通证经济交易所的潜力。

三、我们自己的潜力在那?
1、透明化
透明化缺失是整个行业的痛点,今天FCoin发生的事情,未来还会有其他交易所再次发生。近期就有业内某交易所,发生了挪用用户资产的事情。黑天鹅事件未来会层出不穷。因为有既得利益的诱惑,也有需要粉饰数据的需求,所以很少能做到真正公开透明,很多做法也已经是公开的秘密。而今天FCoin实质上具备了透明化的基础,原因很简单,因为除了完全透明没有第二个选择。不透明,唯有死路一条,不”赤裸”坦诚谁还能再相信你?而我们也期望因为这个契机,彻底把透明进行到底,包括数据库资产、钱包资产、运营成本、一切可以透明的东西都拿出来透明,未来也会财务数据上链,让透明进行到底。我们深知透明化是双刃剑,未来肯定会有新用户会质疑,为什么你的资产这么少,为什么你交易量没某交易所高,但我们依然还是选择透明,因为我们相信,随着市场的成熟,更多人会知道透明意味着什么,透明的价值在那里,透明见效虽然慢,甚至开始会很艰难,但是终有一天量变成为质变,成为我们新品牌真正的内核,而我们也坚信大道至简,坚持不断的透明再透明,从原有社区”不作恶“的价值观中找到自己新的定位,走出符合自己社区价值观内核独特的差异化之路。
2、社区化
看到社区里的人都在讨论重启的话题,并且质量非常高,行业没哪个社区有这样的氛围和讨论质量。看到大家讨论最多的还是重启后,我们凭什么让别人来我们这里交易,我们有什么策略,我们凭什么超过其他交易所,我们凭什么能成功?这些问题,相信很多创业者都被投资人问过无数遍,“腾讯已经在做了,你凭什么能超过他,你做了万一腾讯做了,怎么办”。2013年只有5人团队的张一鸣的今日头条,抖音今天就做到了,凭借一己之力,在传统强敌林立的新闻资讯市场,和腾讯独霸天下的社交媒体市场上,硬生生拔地而起。市场高速增长和高质量的人才,是成功的核心,而策略和环境永远都在不断变化,好策略需要人去制定和驾驭。首先就市场来说,我们坚信未来还会容纳几十个币安、火币这样体量的大型交易所。其次是人才,社区化、通证化最大的优势也在于此,没有哪个传统新创业公司能在短短3天内,召集5、6个优秀公司的创始人及高管,若干交易所行业专家、若干高级技术人才,并连续加班做方案,做技术交接,而我们做到了。也没有那个传统创业公司,能短期内有如此丰富的人力资源储备潜力,在我们社区里有技术、市商、产业上下游、市场、运营等等资源储备,另外同属社区一员的机构投资者,也达成共识,未来也会在合适时机重新赋能,再说效能,虽然社区人才,大多素未谋面,但2年多的社区沉淀筛选,留下来了拥有共同价值观和愿景的一批人,让远程沟通磨合比预想的快,也更容易达成共识,未来环境会变化,业务也会变化,能有如此高质量的人力储备,和战备动员能力,才是关键,而我们拥有这样一个独一无二的社区。

四、未来挑战和治理
我们深知未来充满了巨大的挑战,不管对内还是对外,现在的处境比任何一家交易所都要艰难,这样的重创,伤筋动骨,信任需要长时间的去修复,但也因为现在这样的情况,让我们可以放下任何包袱,竭尽全力让资产透明,让社区的人力资源得到最大程度的释放。
我们期望能统一社区的力量,大家众志成城,不管是债权人还是股权人(平台币),不管是支持维权还是重启,大家更多求同存异,后续一同探讨,高效的治理、决策、监督机制,让社委会成为有监督权的真社委会,让用户成为交易所真正的主人。
最后,我们做了也许会失败,但不做永远不会成功。

临委会

回复

使用道具 举报

2020-6-26 12:55
显示全部楼层
透明化、社区化
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 一键登录: